凝聚转型新动能,奏响发展“大合唱”。5月7日,金松集团总经理黄伟主持召开青年员工座谈会,来自各子公司、各部室的23名团员青年相聚一起,畅谈人生理想,交流成长历程,积极为集团公司发展建言献策。
座谈会上,23名青年员工紧扣“个人思想和工作情况、对企业发展方向和战略的思考以及加强和改进公司管理的建议”等方面的内容踊跃发言,字里行间折射出大家对集团公司的真诚热爱,对企业发展的美好愿景。
金松集团总经理黄伟在讲话中希望青年员工要树立高远目标,实现人生价值;要心怀梦想,务实重行;要有闯劲韧劲,持久发力;要彰显个性,锤炼品德;要有团队精神,凝聚发展动能;要创造功绩,远离“功利”;要鼓励竞争,提升素质,用“阳光、进取、勤奋、踏实”抒写人生的华丽篇章。
此前金松集团成立了共青团组织,为50多名青年员工建起了“温馨之家”,并以此为载体,组织开展演讲比赛、项目观摩、与贫困户结对帮扶等主题活动,全面实施“青年员工成长计划”,促进青年与企业共同成长;此外,集团公司还建立了“团员青年参加党支部主题党日”、“团支部书记参加总经理办公会”等制度,推进共青团建设与党建工作、与集团重点工作紧密融合,让广大团员青年成为助推企业转型发展的强劲力量。